崗位職責(zé):
1、主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令
2、制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議
3、制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益
4、組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn) 品的市場占有率
5、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果
6、制定、完善銷售管理制度
職位要求:
1、對銷售工作有較高的熱情
2、負責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新市場發(fā)展新客戶
3、具有一定銷售經(jīng)驗及業(yè)務(wù)洽談能力
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差
聯(lián)系電話:0571-56132298